Merchandiser *No experience [Vietnamese]

[Job ID: 11317PTA]

Nội dung nghiệp vụ:

To manage production control work
(check material, plain cloth→produce product→shipment)
Receive sample product and specification from Japan and Korea, then pass it to production team in a factory
QC work
(Check material and plain cloth cooperating with factory)
To play a role of contact point between client and factory
To report production status to client after production line's operation is started
Other task requested by manager
*Other detail information will be provided in the interview

yêu câù chuyên môn Gender : female
Age: 22-25 years old
Education: Graduated from High-shool or more
Language: Japanese/N2 or higher, at least they need N3 certificate or more
English/preferable
Experience: No experience is OK
Knowledge: Trading knowledge
Ngôn ngữ Japanese:Business, Vietnamese:Native
Địa điểm làm việc Hà Nội
Thời gian làm việc 8:00 - 17:30 during weekdays. Saturday: 8:00 - 12:30 (2 times a month)
Lương 470 - 700 USD
Phúc lợi xã hội - y tế Incentive: depends on performance
Company trip: once a year (2015 Da Lat, 2016 Thailand)
Support: wedding, funeral..
Allowance: Transportation and meal allowance are included in salary
Mobile is provided
Tìm việc làm Thu Mua/Vật Tư/Cung Vận (Hỗ trợ sản xuất)
Quốc gia Vietnamese

Giới thiệu công ty

Ngành nghề Công ty nay là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên quản lý các đơn hàng về ngành may mặc của các hãng Puma, North Face, Champion
Head office: Seoul, Korea
Branch: Osaka, Japan/ Hanoi, Vietnam

Main customer: Japan, Korea, EU..
This company controls over 1,000,000 product per year.
Số lượng nhân viên 14

Cách ứng tuyển

   Ấn nút "Ứng tuyển" hoặc liên lạc theo địa chỉ sau

Số điện thoại [HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661
[Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221
liên hệ

Pham Tuan Anh
anh.pham@kosaidovn.com

Ứng tuyển

Nhóm, cấp bậc

"SEI" – EQ kiểm tra năng lực

/EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT

Giới thiệu về dịch vụ kiểm tra năng lực "SEI", dịch vụ chỉ ra "Điểm mạnh, điểm yếu" dựa trên đặc tính hành vi và tình cảm của người tìm việc trên cơ sở EQ (Lý thuyết trí tuệ cảm xúc) rồi đưa ra lời khuyên.

sub image2 > Xem chi tiết
yuki
Ứng tuyển ngay