KOSAIDO HR VIETNAMのサービスの特徴

スキルがあるだけでは良い仕事はできません。
感情と思考の活用レベルを測定、「自分」を知り、面接や仕事に活かすアセスメント

「SEI EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT

■KHRが提供するEQ自己診断ツール「SEI」

自分にマッチする企業で、自分の力を存分に発揮して活躍したい、というのが全ての求職者の願いです。


KHRが提供するEQ自己診断ツール「SEI」

スキルはレジュメに記入でき、誰が見てもどのような技術を持った人材であるかは一目瞭然です。ただし、全ての人材が企業の組織に順応し、持てるスキルを存分に発揮できるわけではありません。
非常に高い能力を持ちながら、組織に馴染めない、上司とうまくコミュニケーションできない、職場の人間関係がうまく行かない、などの要因からストレスフルになり、自分の持てるスキルを発揮できない人材も実は多いのです。
そのような場合、やがてはその人材は企業を去ることになってしまうケースもあるでしょう。


仕事で成果をあげるためには「感情と思考を効果的にブレンド」する能力が必要であると EQ(感情知能)理論の提唱者である多くの心理学者が語っています。つまり仕事を成功させるためには「思考のマネジメント」と「感情のマネジメント」をバランスよく行う事が必要であり、それができる人材こそが優秀な人材と言えます。弊社が提供する「SEI」は6seconds社によりグローバルに展開され、多くの企業の採用や業績向上に寄与して来たアセスメントです。


EQレベルと人生の成功

「SEI」は面談にお越しいただいた際に、わずか20分程度のテストを受験いただくだけです。

その結果をもとに弊社コンサルタントが、求職者が面接時に、あるいは仕事をする際に、どのような点をアピールすべきか、逆に注意すべきか、などをアドバイスさせていただきます。是非皆さんの「自己理解」「キャリア向上」に役立てていただきたいと考えております。

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