Trợ lý trưởng phòng Tổng vụ nhân sự - 1 người

[Job ID: 2239] HighSalary

Nội dung nghiệp vụ:

Quản lý nhóm trong Tổng vụ & Nhân sự (4 Nhóm: An toàn và Vệ sinh G, Tổng vụ G, phát triển nhân sự G, nhân sự G), đối phó với kiểm toán nhà nước "về mặt pháp lý.
Cải thiện các quy tắc và tổ chức của công ty.

· An toàn và vệ sinh, lĩnh vực môi trường: Quản lý an toàn của công ty và của người lao động dựa trên pháp luật lao động. Quảng bá để giữ an toàn cho các nhân viên của công ty. Giúp các Trưởng nhóm giữ an toàn và vệ sinh an toàn-họp mỗi tháng. Vượt qua kiểm toán theo tiêu chuẩn ISO.

· Nhân sự và Phát triển nguồn nhân lực: Cải thiện các quy tắc và hệ thống nhân sự, trong đó bao gồm các chế độ tiền lương, hệ thống đánh giá, khuyến mãi, hệ thống giáo dục. Giao tiếp và đàm phán các chủ đề, trong đó bao gồm việc tăng lương mỗi năm, với Liên đoàn Lao động mỗi tháng. Khả năng của nhân viên tốt hơn và cải thiện năng suất của công ty với giáo dục của công ty. Dạy và huấn luyện nhân viên.

· Lĩnh vực Tổng vụ: Quản lý cơ sở của công ty và tài sản. Quản lý và thương lượng với các công ty khác - công ty đối tác cung cấp nguyên vật liệu văn phòng cho công ty. Giải quyết các vấn đề xảy ra hàng ngày tại công ty.





------------------------ NGÀY ĐĂNG TUYỂN 19/11/2015 -----------------------

yêu câù chuyên môn · Kĩ năng giao tiếp
· Có kiến thức và kinh nghiệm xử lý về pháp luật lao động.
· Kỹ năng đàm phán với Liên đoàn Lao động và nhà chức trách.
· Có khả năng và kỹ năng để giải thích một cái gì đó một cách hợp lý và công bằng.
· Người không thích hối lộ.
· Nam thích hợp hơn
· Hơn 40 tuổi.
· Tốt nghiệp Đại học.
· Hơn 5 năm kinh nghiệm công tác nhân sự và có đủ
kinh nghiệm để nhân viên trực tiếp.
· Không có bất kỳ kinh nghiệm để có những rắc rối về tiền bạc,
điều tình dục và bạo lực.
· Không có bất kỳ kinh nghiệm đã bị bắt giữ trước đó.
Ngôn ngữ Tiếng Nhật
Địa điểm làm việc Hải Phòng
Thời gian làm việc 8:00-17:00 Thứ 2 - Thứ 7
Lương 18,000,000 - 20,000,000 VND
Phúc lợi xã hội - y tế
Danh mục công việc Nhân sự/Tổng vụ
Quốc tịch

Giới thiệu công ty

Tên công ty Manufacturing house-hold use clock, car clock, electric parts
Ngành nghề
Số lượng nhân viên
Các nội dung khác

Cách ứng tuyển

   Ấn nút "Ứng tuyển" hoặc liên lạc theo địa chỉ sau

Số điện thoại (+84) (08)3821-3660
E-mail info@kosaido-hr.jp
Ứng tuyển

"SEI" – EQ kiểm tra năng lực

/EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT

Giới thiệu về dịch vụ kiểm tra năng lực "SEI", dịch vụ chỉ ra "Điểm mạnh, điểm yếu" dựa trên đặc tính hành vi và tình cảm của người tìm việc trên cơ sở EQ (Lý thuyết trí tuệ cảm xúc) rồi đưa ra lời khuyên.

sub image2 > Xem chi tiết
banner2
Ứng tuyển ngay