Tin tức

(tổng: 466 )     1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16
5 nguyên tắc "ĐỪNG" để luôn lạc quan
1. ĐỪNG tùy tiện xin lỗi người khác chỉ vì bạn cảm thấy trân trọng mối quan hệ đó. HÃY dành lại đấy những cơ hội để xin lỗi chính bản thân bạn. Làm việc liên tục 10 năm tại một công ty có phải là thất bại nghề nghiệp? 2. ĐỪNG tùy tiện khóc trước mặt người khác. HÃY để nước mắt là tiếng thổn thức câm lặng nhưng đáng giá của nỗi buồn và là sự gào thét đáng trân trọng của nỗi đau, chứ đừng để nước mắt là món tiền bạn bỏ ra để mua về cho mình sự thương hại và ánh mắt thương hại của người k.. more
Đọc thêm: Dẹp bỏ cảm giác bận rộn và làm việc hiệu quả hơn Những nhân viên sinh từ 1980 trở về sau đã không còn xem việc sống lâu lên lão làng là động lực nghề nghiệp. Những người trẻ tuổi nhảy việc ngày càng nhiều. Không giống như những thế hệ trước đây thường ổn định công ăn việc làm để đảm bảo tài chính về lâu dài, thế hệ nhân viên sinh từ 1980-2004 không đi theo guồng này. Một nhân viên chuyên viết lời quảng cáo cho biết: “Khi làm tại nhiều công ty khác nhau, bạn sẽ dễ dàng nói về sự ph.. more
Bạn đã học được những gì từ công việc hiện tại? (P.2)
11. Một ông chủ tốt sẽ nói chuyện tiền lương với bạn, một ông chủ không tốt sẽ nói chuyện mơ ước, tình cảm với bạn. 12. Dù quan hệ có tốt đến đâu cũng phải nhớ duy trì khoảng cách nhất định. 13. Nói những lời dễ nghe, lời khó nghe hãy giữ trong lòng. Đừng bao giờ để miệng nhanh hơn não. 14. Nếu bạn không cố gắng để đi lên, bạn nhất định sẽ bị người khác giẫm nát dưới chân. 15. Mọi dự án, hoạt động hãy chuẩn bị ít nhất 3 phương án, cũng phải tính toán được tình huống xấu nhất, để cuối cùng .. more
Cách làm việc hiệu quả với người Nhật Bản
Đất nước Nhật Bản phát triển hoàn toàn từ nguồn vốn và tài sản là con người. Chính văn hóa làm việc và kinh doanh đã tạo nên sự thành công của họ. Ngày càng có nhiều các công ty Nhật hoạt động tại Việt Nam. Văn hóa công sở của người Nhật mang những đặc điểm riêng biệt trong mắt những nhân viên Việt. Doanh nghiệp Nhật muốn rời Trung Quốc để sang Việt Nam Người Nhật vốn nổi tiếng bởi sự cần cù và cẩn thận. Hường, nhân viên của công ty RPV, một liên doanh ở khu công nghiệp Thăng Long, cho b.. more
Đọc thêm: 5 bài học lãnh đạo từ Tổng thống Obama Một trong những thách thức lớn nhất mà các lãnh đạo trẻ phải đối mặt đó chính là quản lý nhân viên có tuổi đời thực sự lớn, đủ để trở thành bố mẹ của họ. Khoảng cách tuổi tác trở thành rào cản khiến những người quản lý trẻ thuộc thế hệ Y (Generation Y) không thoải mái tham gia, thay vào đó họ có xu hướng xử lý tình huống trong vài cách giới hạn. Từ những quan sát sau quá trình làm việc với nhiều quản lý trẻ, chuyên gia đã nhận thấy họ thường r.. more
Bạn đã học được những gì từ công việc hiện tại? (P.1)
Không có công việc nào là không vất vả, không có công việc nào là dễ dàng, không có công việc nào là có thể không bị thua thiệt ít nhất một lần. 1. Mười năm trước, những người quanh bạn sẽ dựa vào thu nhập của bố mẹ bạn để đối đãi với bạn! Mười năm sau, những người xung quan bạn sẽ dựa vào thu nhập của bạn để đối đãi với bố mẹ bạn! 2. Có lẽ đồng nghiệp của bạn là một người giữ mồm kín như miệng bình, nhưng biết đâu được một đồng nghiệp khác của bạn lại là đồ mở nắp chai. 3. Tính nóng đừng l.. more
Hãy học cách sống như nước...
Nước tồn tại trong mỗi sinh mệnh, là yếu tố chính cho sự sinh trưởng phát triển của vạn vật. Cổ nhân có câu: “Đại đạo tự thủy” (đại đạo như nước), “Thượng thiện nhược thủy“ (bậc thượng thiện như nước) để ám chỉ rằng muốn trở thành bậc đại trí tuệ cần phải giống như nước vậy. 12 điều nên biết trong cuộc sống 1. Không tranh giành Lão Tử nói: “Thượng thiện nhược thủy, thủy thiện lợi vạn vật, phù duy bất tranh, cố vô vưu” (Nước là tốt nhất, nước đem lại lợi ích cho muôn vật mà lại không tra.. more
Hẳn có rất nhiều người khắp nơi trên thế giới yêu quý và ngưỡng mộ Barack Obama, vị tổng thống thứ 44 của nước Mỹ. Một số người được truyền cảm hứng từ tính cách của ông, số khác thì ấn tượng với khả năng giao tiếp và lãnh đạo, tương tự vậy lại có những người yêu thích phong cách sống của ông. Và sự yêu mến đó không là ngoại lệ đối với người dân Việt Nam, đặc biệt bạn có thể dễ dàng nhìn thấy điều đó trong sự chờ đợi và đón chào nồng nhiệt của người dân trên những chặng đường Obama đi qua tron.. more
5 bài học lãnh đạo từ Tổng thống Obama
Barack Hussein Obama là tổng thống đương nhiệm của Hoa Kỳ. Ông là người Mỹ gốc Phi đầu tiên được bầu vào chức vụ này. Vượt qua rất nhiều ranh giới về dân tộc, tầng lớp, khu vực địa lý, đảng phái chính trị và chủng tộc, ông đã đi từ thành tích này đến thành tích khác. Cho dù ở bất kì phương diện nào thì Tổng thống Obama là một minh chứng điển hình của một nhà lãnh đạo với danh xưng “người lãnh đạo thế giới tự do”. Với những cống hiến của mình như thực hiện cải cách y tế, công nhận hôn nhân .. more
12 điều nên biết trong cuộc sống
1. Nhìn thấu nhưng không nói ra. Có rất nhiều chuyện, chỉ cần trong lòng hiểu là đủ, không cần phải nói ra. Dẹp bỏ cảm giác bận rộn và làm việc hiệu quả hơn 2. Nếu vui, hãy mỉm cười, để mọi người biết. Đau lòng, đừng giả như không có chuyện gì. 3. Trong trường hợp không vi phạm đến các nguyên tắc, cần phải có lòng khoan dung, có thể giúp hãy giúp, tuyệt đối không ép đối phương đến bước đường cùng, để cho người khác một đường lui… 4. Vui vẻ là điều quan trọng nhất, người nào, thứ gì, vi.. more
Tất cả chúng ta đều quá bận rộn. Không có gì phải nghi ngờ về điều đó. Nhờ vào internet và điện thoại thông minh, mọi người hầu như luôn sẵn sàng có mặt mọi lúc. Tuy nhiên, có bao giờ bạn nhận ra rằng những người thường xuyên bảo mình rất bận lại là những người ít hiệu quả nhất? Bận rộn không phải dấu hiệu cho thấy đó là người làm việc hiệu quả hay thành công. Có vài người hay nói với xung quanh rằng họ đang bận chỉ cốt để tránh không phải nhận thêm những nhiệm vụ khác. Một số khác lại thích .. more
Doanh nghiệp Nhật muốn rời Trung Quốc để sang Việt Nam
Chi phí nhân công ở Trung Quốc tăng dần cùng tranh chấp lãnh thổ giữa Bắc Kinh với Tokyo là hai yếu tố khiến giới doanh nghiệp Nhật Bản muốn sản xuất ở Việt Nam thay vì đại lục. Một báo cáo khác - do Viện Nghiên cứu Mizuho công bố năm nay sau khi khảo sát ý kiến của hơn 1.000 nhà sản xuất Nhật Bản – cho thấy Việt Nam là điểm đến hàng đầu trong số 12 quốc gia đàm phán Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) đối với những công ty muốn tăng vốn đầu tư. “Chi phí nhân công tăng dần ở Trun.. more
Lời khuyên khi đi phỏng vấn: Hãy nói thật, nhưng phải khôn!
Đừng nghĩ CV đẹp là xong, nhà tuyển dụng thích tìm trang cá nhân của bạn để có những hình dung đầu tiên về tính cách ứng viên. Đừng gồng mình, khi phỏng vấn hãy "tell the truth in a smart way". 4 lý do khiến bạn nhanh chóng bị loại khi xin việc Chưa bao giờ câu chuyện thất nghiệp của sinh viên mới ra trường lại đáng lo ngại như thế, khi thống kê Quý 1/2016 cả nước có 225.000 người có trình độ cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Nhiều bạn trẻ khi muốn tìm việc làm chỉ chăm chỉ học cách làm C.. more
Thực tập chính là cơ hội để thử thách khả năng của bạn đối với ngành nghề mong muốn. Trên thực tế, việc thực tập cung cấp cơ hội cho các ứng cử viên có được những kinh nghiệm thực tế cần thiết. Tuy nhiên, chính bởi sự “không chính thức” của kỳ thực tập lại khiến nhiều ứng viên mắc phải những sai lầm không đáng có và ảnh hưởng đến cả quyết định tuyển dụng của công ty. Nếu bạn đang lên ý tưởng cho một kỳ thực tập, đây là một số sai lầm phổ biến mà thực tập viên thường mắc phải. Tham khảo: 4 sa.. more
 Những dấu hiệu sếp không thích bạn (P.1)
Ai trong chúng ta cũng muốn được yêu quý ở cơ quan – đặc biệt là được sếp yêu quý, bởi vì họ là những người đưa ra quyết định về sự thăng tiến, tăng lương của chúng ta. Họ cũng là người quyết định sự thành công, hạnh phúc của chúng ta trong công việc. Vì thế, nếu họ không thích bạn, bạn sẽ muốn biết điều đó để điều chỉnh mọi thứ. Dưới đây là những dấu hiệu mà tác giả Lynn Taylor – một chuyên gia về công sở - cho là biểu hiện khi sếp không ưa nhân viên. 1.Bạn có linh cảm không tốt Đó có th.. more
Câu chuyện thăng chức
Cô Lan đã làm việc tại công ty gần 3 năm, nhưng mới đây một nhân viên được tuyển dụng vào sau cô lại được thăng chức, còn cô thì không. Thế rồi một ngày, cô Lan tìm đến người chủ để nói chuyện. Những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo “Thưa ông chủ, tôi đã từng đến trễ, về sớm hay bị kỷ luật bao giờ chưa?”. Người chủ chỉ đơn giản trả lời: “Không có”. “Vậy công ty có thành kiến với tôi không?”. Người chủ lúc này hơi sững sờ một lúc rồi trả lời: “Dĩ nhiên là không” “Tại sao người có tr.. more
Những tố chất cần có của một nhà lãnh đạo
Theo đúc kết của nhiều chuyên gia quốc tế, một số nhà lãnh đạo tài năng phải có những tố chất dưới đây. 1.Niềm say mê. Một nhà lãnh đạo hiệu quả là người luôn khát khao làm được điều gì đó đóng góp cho xã hội, hoặc chí ít là cho mình. Không có sự say mê, thi fmột nhà lãnh đạo sẽ không thể có được những quyết định táo bạo và tâm huyết. 2. Sự hiểu biết và tính ham học hỏi. Điều chắc chắn là, người lãnh đạo không thể điều hành tốt nếu họ không hiểu biết gì về lĩnh vực hoạt động của họ. N.. more
Làm sao để tự tin hơn?
Dưới đây là 5 phương pháp giúp bạn cảm thấy tự tin hơn. 6 Website giúp bạn thư giãn chỉ trong 2 phút 1. Hãy vận động: Bạn nên chịu khó thả bộ. Bạn cũng có thể đạp xe và làm việc cho đến khi toát mồ hôi. Tập các bài tập cho não và phổi, điều này sẽ làm tăng sức mạnh thể lực, xóa bỏ mọi nỗi tức giận và khó chịu. Bạn sẽ cảm thấy mình dồi dào sinh lực, làm việc hiệu quả tự tin. Không có gì tuyệt vời hơn khi thấy bạn trong dáng vẻ nhanh nhẹn, khỏe mạnh hồng hào. Hãy ra khỏi ghế ngồi và tỏ ra.. more
Đọc thêm: Những kiểu người cơ bản trong quá trình làm việc nhóm Kỹ năng làm việc nhóm nghĩa là những cách thức khiến nhiều người cùng thực hiện tốt một nhiệm vụ và hướng đến mục tiêu chung. Cách làm việc này sẽ giúp các cá nhân bổ sung những thiếu sót cho nhau và hoàn thiện bản thân mình. Tuy nhiên, khi làm việc nhóm sẽ không tránh khỏi những ý kiến trái chiều, những mâu thuẫn khiến nhóm dễ tan vỡ. Vì vậy mỗi thành viên cần phải luyện cho mình những kỹ năng làm việc nhóm cần thiết để xây dựng.. more
4 sai lầm mà nhân viên mới cần tránh
Bạn đã được một công ty nhận làm nhân viên và đang hết sức vui mừng. Nhưng mọi việc sẽ chỉ “xuôi chèo mát mái” nếu bạn tránh được 4 sai lầm dưới đây. Trong những ngày đầu đi làm ở một công ty mới, bạn mong muốn gây được ấn tượng tốt đẹp với đồng nghiệp. Đây cũng là khoảng thời gian quan trọng mà đồng nghiệp và cấp trên cùng dồn sự chú ý vào bạn, đánh giá về khả năng cũng như vai trò của bạn trong nhóm, chưa kể cách cư xử, mức độ hòa đồng của bạn. Đừng để những điều này khiến bạn cảm thấy run.. more

Bài viết được xem nhiều

  1. Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

    Khi bạn đã đi nhiều cuộc phỏng vấn, bạn sẽ gặp những câu hỏi mà bạn thấy ngờ ngợ rằng mình đã trả lời ở đợt phỏng vấn trước rồi. Thật chất, có những câu hỏi thông thường mà nhà t..

  2. Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tiếng Anh

    Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tiếng Anh

    Đa số trong chúng ta thường có tâm lý lo lắng khi lần đầu phải phỏng vấn bằng tiếng Anh. Bởi, để vượt qua buổi phỏng vấn bằng tiếng Việt, thuyết phục được nhà tuyển dụng đã khó, còn phỏng vấn bằng tiếng Anh lại c..

  3. Những câu hỏi tình huống thường gặp trong phỏng vấn

    Những câu hỏi tình huống thường gặp trong phỏng vấn

    Việc xử lý những tình huống trong lúc phỏng vấn không phải là dễ. Bạn sẽ bị áp lực về tâm lý, về thời gian. Do đó, bạn khó có thể giải quyết hoàn chỉnh vấn đề trong lúc này. Nhưng nếu biết trước một vài tình ..

  4. Những phương pháp tuyển dụng

    Nhiều công ty thường áp dụng 2 phương pháp dưới đây khi tuyển dụng nhân sự. Ngày nay, với sự hỗ trợ của nhiều phương thức đa dạng, nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn cách thức tuyển dụng để lấp chỗ trống trong công ty. C..

  5. Làm cách nào để viết một sơ yếu lí lịch chuyên nghiệp

    Định nghĩa: Sơ yếu lý lịch (CV) cung cấp thông tin tổng quan về kinh nghiệm và trình độ của một người. Nói cách khác, CV là một đơn xin việc có đầy đủ các thông tin qu..

Bài viết gần đây

  1. Tìm hiểu về những chiếc cổng Torii ở Xứ Phù Tang

    1. Torii – biểu tượng của đền Shinto Cổng Torii là một dấu hiệu để bạn dễ dàng phân biệt được đâu là đền đâu là chùa ở Nhật. Tại xử sở này, có khoảng 80.000 ngôi đền thờ Thần Đạo và nếu bạn nhìn trên bản đồ có hình cổng Torii thì tức là nơi đó có ..

  2. Hỏi ý sếp như nào mới đúng?

    1. Thời điểm hỏi Đừng chọn những thời điểm dưới đây: - Sếp đang bận - Đang vội họp - Hay chuẩn bị đi về => Vì không chỉ riêng sếp mà ai cũng vậy, những lúc như này là khi tâm lý đang bị phân tâm, không có thời gian trả lời câu hỏi của bạn. Nên..

  3. Làm việc không biết mệt với phương pháp Pomodoro

    Đối với các bạn làm việc trong văn phòng, đa số cứ đến cuối giờ là đầu óc bắt đầu bão hòa, mắt mỏi, tay chân rã rời. Rồi bạn cứ thấy mình làm mãi một công việc mà không xong vì có quá nhiều thú tiêu khiển làm bạn xao nhãng. Chính điều này làm bạn c..

  4. Những châm ngôn sâu sắc của người Nhật

    Người nước ngoài có thể hay bàn tàn về sự kì bí và những tập tục văn hóa Nhật Bản lên tới hàng giờ liền. Thứ cuốn hút nhất ở đất nước này thực sự, mặc cho nền văn minh và những thành tựu công nghệ hiện đại, có lẽ chính là con người ở đây luôn tiếp ..

  5. Đặc trưng trong tính cách người Nhật

    Bạn đã biết nhiều về tính cách người Nhật chưa? Nếu bạn sắp phải làm việc tại công ty Nhật hoặc gặp đối tác người Nhật thì những chi tiết sau sẽ rất có ích đấy! Cương trực, thẳng thắn, rõ ràng là một trong những tính từ thường xuyên được nhắc đến ..

"SEI" – EQ kiểm tra năng lực

/EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT

Giới thiệu về dịch vụ kiểm tra năng lực "SEI", dịch vụ chỉ ra "Điểm mạnh, điểm yếu" dựa trên đặc tính hành vi và tình cảm của người tìm việc trên cơ sở EQ (Lý thuyết trí tuệ cảm xúc) rồi đưa ra lời khuyên.

sub image2 > Xem chi tiết
banner2
Ứng tuyển ngay