Tin tức

(tổng: 508 )     1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
Phần trước mình đã giới thiệu với các bạn về bài trắc nghiệm rồi, hôm nay hãy cùng xem kết quả thế nào nhé! Mức độ về phẩm chất lạc quan của bạn sẽ được giải đáp như sau: Từ 10 – 18 điểm: Bạn là người đa nghi hay do dự Bi quan là điểm nổi bật trong tính cách của bạn, khi gặp một vấn đề khó khăn bạn thường buông xuôi và chờ đợi trong đau khổ. Điều này quả là không tốt chút nào, vì bạn luôn bế tắc trước những vấn đề phức tạp. Trên thực tế, đứng trước một thất bại bạn luôn tự soi xét vấn đề về.. more
Lạc quan là một phẩm chất có vai trò quan trọng trong cuộc sống, nhưng lạc quan ở mức nào là vừa thì không phải ai cũng quan tâm đến. Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn kiểm tra mức độ lạc quan của mình đấy! Lạc quan yêu đời là một phẩm chất cần thiết trong tính cách của con người. Nhờ có sự lạc quan mà bạn luôn giữ vững ý chí mạnh mẽ, đủ quyết tâm vượt qua nhiều khó khăn mà vui sống, tồn tại và phát triển. Sau mỗi lần vấp ngã, nếu không có sự lạc quan và niềm tin vào tương lai thì bạn sẽ k.. more
Hồ sơ xin việc qua email gồm những gì là đầy đủ nhất? Cần phải chuẩn bị hồ sơ và file như thế nào?Những lưu ý khi gửi hồ sơ xin việc qua email là gì? Đây đều là những băn khoăn có thể gây “teo não” cho các bạn sinh viên khi gửi hồ sơ ứng tuyển online. Những tất cả câu trả lời sẽ được Việt CV bật mí cho các bạn ngay bên dưới đây. Hiện nay việc gửi hồ sơ xin việc online đến nhà tuyển dụng như email hay qua hệ thống của công ty và các trang tuyển dụng trực tuyến đang rất phổ biến và tiện lợi. Cá.. more
Trong bối cảnh thế giới đang dần trở nên “phẳng” bởi tác động của toàn cầu hóa, thì CV tiếng Anh được nhận định là chiếc chìa khóa vàng dẫn bạn đến thành công trong tương lại. Bởi xu thế này đang ngày càng trở thành lựa chọn số một của nhà tuyển dụng khi tìm kiếm những ứng viên phù hợp với vị trí việc làm, bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn. Vậy một trong những nhân tố giúp bạn thành công trong việc chinh phục nhà tuyển dụng là cần phải chuẩn bị cho mình một bảng sơ yếu lý lịch bằng tiếng A.. more
Trước đây khi ô tô chưa được phát minh thì hầu hết mọi người đều đi bên trái đường, nguyên nhân của việc đi lại này là do hầu hết chúng ta đều thuận tay phải, khi đi bên trái những chiến binh sẽ dễ dàng chiến đấu chống kẻ thù. Người thuận tay phải có thể dễ dàng leo lên ngựa hơn từ bên trái, đặc biệt là khi họ đang đeo kiếm. Vì họ leo lên từ bên trái, nên việc họ đi bên lề bên trái cũng chẳng có gì lạ lùng, điều này lý giải vì sao thời kỳ này người ta chọn cách lưu thông ở bên trái của lề đườ.. more
Nhiều khi bạn có cảm giác dường như không thứ gì có thể làm cho sếp của bạn hài lòng? Có vẻ như việc trở thành nhân viên giỏi trong mắt sếp là chuyện không bao giờ xảy ra. Bạn đừng vội bi quan như thế nhé, đó không hề là nhiệm vụ bất khả thi đâu, mà cần một chút sự quan sát cùng cư xử khéo léo cho phù hợp tính cách sếp thôi. Hãy cùng thư giãn một chút qua bài trắc nghiệm cung hoàng đạo sau đây nha! Nào bây giờ hãy tra thông tin ngày sinh và khám phá xem sếp thuộc cung gì, sự thâm nhập vào tâ.. more
Cuộc sống hiện đại khiến con người phải cạnh tranh để “giành giật” cơ hội thăng tiến trong công việc. Cạnh tranh càng khốc liệt thì áp lực công việc càng lớn. Hiện nay, hầu hết nhân viên đều cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng vì áp lực công việc quá lớn. Họ cảm thấy công việc lúc nào cũng ngập đầu; không thể làm hết việc trong ngày; Tất cả nhiệt huyết và năng lượng dành cho công việc dường như biến mất. Điều này là một trong những nỗi “ám ảnh” đáng sợ đối với hầu hết nhân viên. Vậy làm thế nào đ.. more
Ngạn ngữ Nga có câu "Con người mất 3 tuổi để học nói nhưng phải mất cả cuộc đời để học lắng nghe". Kì thực, lắng nghe không phải là bản năng mà là cả một nghệ thuật. Hãy cùng CareerLink.vn khám phá một vài bí quyết để rèn luyện kỹ năng lắng nghe hiệu quả nhé. Lắng nghe chân thành Lắng nghe chân thành thật sự là một trong những phương pháp hiệu quả nhằm phát triển kỹ năng giao tiếp, vì nó giúp bạn xây dựng được lòng tin từ đối phương. Sự tôn trọng, thái độ nghiêm túc giúp cho người đối diện b.. more
Văn hoá doanh nghiệp sẽ bao gồm nhiều quy tắc ứng xử, môi trường hoạt động và cách thức giải quyết các vấn đề trong tổ chức, đơn giản từ việc quy định trang phục nhân viên thế nào, trò chuyện với sếp ra sao cho đến phức tạp hơn như cấu trúc khen thưởng và quy trình xử lý công việc. Tất cả chúng ta đều biết rằng văn hoá phù hợp giúp nhân viên hạnh phúc và thành công hơn, đây là điều không thể chối cãi. Trong khi đó, để xác định được văn hoá và giá trị thực chất một công ty đang theo đuổi không.. more
Các nghiên cứu cho thấy người làm việc ít hơn dễ được đề bạt hoặc được tiền thưởng hơn người làm việc quá sức. Tác giả Mark Johanson nói về mặt trái của việc làm việc nhiều. Khi Stuart Nomimizu chuyển từ Birmingham, Anh, đến làm việc ở Tokyo thì gia đình và bạn bè thấy lo lắng. Không chỉ vì ít tin tức về anh mà hình như anh luôn ở văn phòng từ sáng sớm đến tối khuya. Khó mà có thể tin là anh làm việc nhiều đến mức như anh nói. Để chứng minh, anh cấp thông tin hoạt động trong một tuần của anh.. more
Bạn có muốn làm việc nhanh hơn và thông minh hơn? Dường như đó là một “nhiệm vụ bất khả thi” khi danh sách những việc cần làm của bạn dài vô tận và công việc cứ chất chồng. Sự thật là một số phương pháp phổ biến mà bạn thường áp dụng khi làm việc lại không hề hiệu quả. Hãy tham khảo 10 bí quyết dưới đây giúp bạn làm việc thông minh và nhanh hơn. 1. Chỉ làm 1 việc Mặc dù một số ít người rất giỏi làm đa nhiệm (làm nhiều việc cùng lúc), nhưng với hầu hết chúng ta, ôm đồm nhiều việc cùng lúc chỉ.. more
Gửi email làm Garcia lo lắng, ông là giám đốc tiếp thị ở New York của hãng phần mềm ứng dụng và công cụ Stacklist mà các lãnh đạo doanh nghiệp cần sử dụng. Cứ gửi email xong là ông thấy bồn chồn. Điều này có vẻ hơi quá đáng song thực tế không phải tất cả đều là bất thường. Đợi sự trả lời đôi khi gây lo lắng trong những tình huống mà ta háo hức mong. Với hàng trăm email hàng ngày gửi tới ta, trả lời ngay cho từng cái là gần như không thể được, nếu phải làm. Nhiều nghiên cứu đã đưa số liệu về .. more
TIẾNG NHẬT PHỎNG VẤN VÀ MỘT SỐ QUY TẮC CẦN LƯU Ý KHI ĐI PHỎNG VẤN
Một phong thái tự tin và chuyên môn giỏi luôn là chiếc chìa khóa vàng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó bạn cũng cần lưu ý một số vấn đề tưởng chừng bình thường, quen thuộc, nhưng thật ra lại rất quan trọng sau đây: 1. Trước khi vào bạn nên gõ cửa hai cái. Khi mở cửa vào thì bạn nên chào họ là: 今日は![Tên bạn]と申します.どうぞよろしくお願いします. (Konnichiwa! [Tên bạn] to moushimasu. Douzo yoroshiku onegai shimasu.) = Chào các .. more
Cho dù bạn là một người quá sạch hay người nhếch nhác thì chỗ làm việc của bạn có thể nói lên rất nhiều điều về con người bạn. Bạn có gặp khó khăn tìm màn hình máy tính trong đống cốc tách cà phê nguội và giấy tờ vương vãi không? Hay là chỗ làm việc của bạn là niềm mơ ước của người thích tối giản? Mỗi người làm việc văn phòng có một kiểu riêng khi sắp xếp bàn làm việc của mình, và một số nghiên cứu đưa ý kiến là việc sắp xếp chỗ làm việc có ảnh hưởng đến chất lượng việc, trong đó có ý kiến n.. more
Con người thường xuyên đánh giá sai khả năng của mình, các nhà tâm lý học cho biết. Bạn nghĩ mình khá thông minh và hài hước? Tất nhiên, tôi cũng nghĩ vậy về mình. Nhưng liệu chúng ta có sai lầm? Các nhà tâm lý học đã chứng minh chúng ta thường xuyên không nhìn thấy nhược điểm của mình. Thử nghiệm năm 1999 của Justin Kruger và David Dunning, từ Đại học Cornell, New York, cho thấy những người thiếu năng lực cũng là những người không hay biết về sự yếu kém của mình. Mở đầu bản kết luận nghi.. more
Những con búp bê kokeshi mang tính biểu tượng của Nhật Bản được ra đời từ hàng trăm năm trước tại Tohoku và gần đây lại trở nên nổi tiếng khắp nơi. Có thể nói kokeshi ra đời và tồn tại là nhờ có tuyết. Những con búp bê bằng gỗ đầy tính cách Nhật, với vẻ biểu cảm nhẹ nhàng, kín đáo có nguồn gốc từ vùng miền núi phía bắc Tohoku, nơi được biết đến là địa điểm xảy ra trận động đất và sóng thần tsunami hồi 2011. Tuy nhiên, chừng 200 năm trước, đây cũng chính là nơi những con búp bê kokeshi đầu t.. more
1. Độ tuổi kết hôn trung bình của Phụ Nữ Nhật Bản Độ tuổi kết hôn trung bình của nữ giới lẫn nam giới Nhật Bản đều có xu hướng tăng lên theo thời gian. Cụ thể là theo thống kê của Bộ Sức Khỏe, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, độ tuổi kết hôn trung bình lần đầu vào năm 2005 nữ giới là 28,0; nam giới là 29,8. Đến năm 2015 nữ giới tăng lên 29,4; nam giới là 31,1(tuổi). Ngoài ra tỉ lệ người Nhật không bao giờ kết hôn trước tuổi 50 đã tăng từ 5% năm 1970 lên 16% vào năm 2010. So tuổi kết hôn trung .. more
Nhật Bản là quốc gia của những tinh hoa văn hóa. Tinh hoa này nhiều đến nỗi có thể hớp hồn bất kì một du khách nào khi có dịp du lịch đến đây. Đặc biệt, một trong số đó, không thể không kể đến món rượu nổi tiếng: Rượu Sake. Rượu Sake là tên gọi chung của các loại rượu Nhật Bản nhưng cũng là tên của một loại Rượu Ủ nổi tiếng, khác với các loại Rượu Cất gọi là Shochu. Kể từ khi Phù Tang (tên gọi Nhật Bản thời cổ) du nhập lúa nước vào sản xuất nông nghiệp nội địa thì việc sản xuất rượu Sake từ .. more
Có nên chọn doanh nghiệp mới thành lập không?
Câu chuyện dưới đây sẽ cho bạn thấy rõ việc làm trong một doanh nghiệp mới thành lập sẽ như thế nào? Câu chuyện: Hiện tại, mình đạt đến 1 chức vụ quản lý khi mới bước qua tuổi 23, và con số lương đạt 2,300 usd. Có thể nói là mức lương của mình cao hơn so với các bạn thời đại học. Mình không phải giỏi vì lực học mình nói chung bình thường, nhưng mình nghĩ có lẽ do mình may mắn và cũng do cách mình chọn con đường đi. Tất cả tụi mình đều có chung 1 điểm xuất phát nhưng không như các bạn ứng tu.. more
Ngập tràn trong không khí mùa xuân với vẻ đẹp lộng lẫy của hoa Ume mỗi độ xuân về. Đây chính là thời gian Ume ra hoa đẹp nhất, và rộng nhất. Ume được du nhập vào Nhật Bản từ Trung Quốc, tục ngắm hoa Ume cũng từ đất nước này mà ra. Thời xưa, khi nhắc đến Hanami – ngắm hoa – là nhắc đến Ume, mãi về sau mới có tục ngắm Sakura. Ume cũng đã khiến không biết bao lãnh chúa phải nhỏ lệ, và là nguồn cảm hứng vô tận cho văn thơ. Ở Nhật Bản, hoa mơ (ume – 梅:うめ) cũng được coi là một biểu tượng của mù.. more

Nhóm, cấp bậc

Bài viết được xem nhiều

  1. Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

    Khi bạn đã đi nhiều cuộc phỏng vấn, bạn sẽ gặp những câu hỏi mà bạn thấy ngờ ngợ rằng mình đã trả lời ở đợt phỏng vấn trước rồi. Thật chất, có những câu hỏi thông thường mà nhà t..

  2. Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tiếng Anh

    Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tiếng Anh

    Đa số trong chúng ta thường có tâm lý lo lắng khi lần đầu phải phỏng vấn bằng tiếng Anh. Bởi, để vượt qua buổi phỏng vấn bằng tiếng Việt, thuyết phục được nhà tuyển dụng đã khó, còn phỏng vấn bằng tiếng Anh lại c..

  3. Những câu hỏi tình huống thường gặp trong phỏng vấn

    Những câu hỏi tình huống thường gặp trong phỏng vấn

    Việc xử lý những tình huống trong lúc phỏng vấn không phải là dễ. Bạn sẽ bị áp lực về tâm lý, về thời gian. Do đó, bạn khó có thể giải quyết hoàn chỉnh vấn đề trong lúc này. Nhưng nếu biết trước một vài tình ..

  4. Những phương pháp tuyển dụng

    Nhiều công ty thường áp dụng 2 phương pháp dưới đây khi tuyển dụng nhân sự. Ngày nay, với sự hỗ trợ của nhiều phương thức đa dạng, nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn cách thức tuyển dụng để lấp chỗ trống trong công ty. C..

  5. Làm cách nào để viết một sơ yếu lí lịch chuyên nghiệp

    Định nghĩa: Sơ yếu lý lịch (CV) cung cấp thông tin tổng quan về kinh nghiệm và trình độ của một người. Nói cách khác, CV là một đơn xin việc có đầy đủ các thông tin qu..

Bài viết gần đây

  1. GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN ĐÚNG CÁCH TRONG MỐI QUAN HỆ ĐỒNG NGHIỆP

    GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN ĐÚNG CÁCH TRONG MỐI QUAN HỆ ĐỒNG NGHIỆP

    Ý kiến khác nhau trong công việc là điều hết sức bình thường và cần thiết để có những thay đổi, sáng tạo, để giải quyết vấn đề cũng như cải thiện hiệu quả công việc. Nhưng hiểu rõ những tác dụng tích cực của sự khác biệt ý kiến trong công việc khôn..

  2. Phỏng vấn với người Nhật: Vượt qua rào cản “lý do nhảy việc” – Phần 2

    Phỏng vấn với người Nhật: Vượt qua rào cản “lý do nhảy việc” – Phần 2

    Những ứng viên nhiều lần nhảy việc, muốn chuyên gia nhân sự của các doanh nghiệp Nhật Bản đặt niềm tin vào mình không phải chuyện đơn giản! Bài viết trước đã hướng dẫn cho các bạn cách xây dựng một lý do nhảy việc thuyết phục. Nhưng chỉ vậy e là ..

  3. Phỏng vấn với người Nhật: Vượt qua rào cản “lý do nhảy việc” – Phần 1

    Phỏng vấn với người Nhật: Vượt qua rào cản “lý do nhảy việc” – Phần 1

    Trong buổi phỏng vấn với người Nhật, một ứng viên đã nhiều lần nhảy việc, chắc chắn sẽ không tránh khỏi sự soi mói từ phía nhà tuyển dụng. Đó có thể là những câu hỏi đào sâu về lý do nhảy việc nhiều hay để dò la thái độ đối với công việc của họ. N..

  4. Những bài học thú vị về đạo đức của trẻ em Nhật Bản

    Những bài học thú vị về đạo đức của trẻ em Nhật Bản

    Tại Nhật Bản trẻ em được hưởng một nền giáo dục vô cùng đặc biệt, nhờ điều này mà các bé sớm được trang bị rất nhiều kiến thức bổ ích và trở nên vững vàng hơn so với bạn bè cùng trang lứa ở các quốc gia khác. ① Mẫu giáo Ngay từ khi học..

  5. Những người sếp cô đơn và câu chuyện 3 chữ “T”

    Sếp luôn mặc định bị gạt ra mọi cuộc ăn chơi của nhân viên? Sếp là người “ngoài hành tinh”, “thú dữ”, là nhân vật thứ ba trong câu chuyện phiếm giờ trưa. Có bao giờ bạn suy nghĩ tại sao làm sếp lại bị cô đơn chưa? Và nếu bạn làm sếp, liệu rằng bạn ..

"SEI" – EQ kiểm tra năng lực

/EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT

Giới thiệu về dịch vụ kiểm tra năng lực "SEI", dịch vụ chỉ ra "Điểm mạnh, điểm yếu" dựa trên đặc tính hành vi và tình cảm của người tìm việc trên cơ sở EQ (Lý thuyết trí tuệ cảm xúc) rồi đưa ra lời khuyên.

sub image2 > Xem chi tiết
yuki
Ứng tuyển ngay